청년일자리도약장려금은 청년 취업 활성화와 중소·중견기업의 혁신 역량 강화를 위해 도입된 지원금으로, 취업 준비 기간의 경제적 부담을 줄이고 안정적인 일자리 정착을 돕는 데 목적이 있습니다. 특히 최근 정부가 발표한 2025년 개정 기준에 따라 대상 연령 및 소득 기준이 완화되어 더 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 지금 바로 지원 자격을 확인해 보세요!
✅ 신청 방법
온라인 신청은 고용노동부 워크넷 또는 정부24 포털에서 가능합니다. 먼저 공인인증서를 통해 로그인한 후, “청년일자리도약장려금” 메뉴를 선택합니다. 이후 본인 정보와 기업 고용 계약서를 제출하고, 소득 및 신분 증명 서류를 업로드하면 신청이 완료됩니다.
오프라인 신청은 가까운 고용센터를 방문하야 하며, 방문 전 예약이 필요합니다. 담당 상담사에게 지원금 신청 의사를 밝히고, 신청서 양식에 따라 작성 후 증명서(재직증명서, 급여대장 등)와 신분증을 제출하면 수속이 진행됩니다. 완료 시 신청 확인증을 받게 됩니다.
모바일 앱 신청은 워크넷 앱 또는 정부24 모바일 앱에서 할 수 있습니다. 앱 설치 → 로그인 → 지원금 탭 → ‘청년일자리도약장려금 신청’ 선택 → 간편 본인 인증 → 계약서 및 증빙 업로드 후, 제출 버튼을 누르면 접수가 완료됩니다.
✅ 대상 조건
지원 대상은 만 18세 이상 만 34세 이하 청년입니다. 2025년 기준으로 연령 상한이 기존 만 39세에서 34세로 조정되었습니다. 소득 기준은 가구소득 150% 이하 또는 개인 연소득 4천만 원 이하에 해당해야 합니다.
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다음 표는 주요 대상 조건과 예외 사항을 정리한 것입니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 연령 | 만 18세 이상 만 34세 이하 | 기초 자격 충족 |
| 소득 | 가구소득 150% 이하 또는 연소득 4천만 원 이하 | 소득 기준 충족 |
| 재직 | 중소·중견기업 정규직 채용 | 고용 유지 조건 만족 |
| 예외 | 군 복무자, 육아휴직자 등 제외 | 유예 기간 인정 가능 |
| 법적 근거 | 청년고용촉진 특별법 제5조 | 지원 근거 명시 |
✅ 지급 금액
지원금은 청년 1인당 월 50만 원씩 최대 12개월간 지급됩니다. 실제 지급액은 근로시간 및 급여 기준에 따라 비례 산정됩니다. 예를 들어, 주 30시간 근무 시 75%에 해당하는 37.5만 원이 지급됩니다.
아래 표는 근로시간과 실제 지급 예시를 보여줍니다.
| 근로시간 | 지급 비율 | 월 지급액 |
|---|---|---|
| 주 40시간 (풀타임) | 100% | 50만 원 |
| 주 30시간 | 75% | 37.5만 원 |
| 주 20시간 | 50% | 25만 원 |
| 주 10시간 | 25% | 12.5만 원 |
| 사례: 김모씨 | 풀타임 | 매월 50만 원, 연 600만 원 |
✅ 유효기간
지원금 신청은 채용일 기준 60일 이내에 해야 합니다. 이후 최대 12개월간 매월 지급됩니다. 만약 개인 사정으로 중간에 휴직할 경우에도 최대 유효기간이 18개월로 연장될 수 있습니다.
지급 종료일은 첫 월급일로부터 12개월 후 말일까지입니다. 예컨대 2025년 6월 15일 입사 시, 지급 종료일은 2026년 6월 30일입니다.
유효기간 연장이 필요할 경우, 종료 2개월 전부터 해당 기관을 통해 사유 제출 및 심사를 거쳐 연장 여부가 확정됩니다.
✅ 확인 방법
신청 후 결과는 워크넷 또는 정부24 ‘나의 신청 내역’에서 확인 가능합니다. 확인 상태는 ‘접수’, ‘심사 중’, ‘지급 완료’ 등으로 표시됩니다.
‘접수’는 서류 수신 완료, ‘심사 중’은 적격성 및 조건 검토, ‘지급 완료’는 실제 금액이 지급된 상태를 의미합니다.
지급 완료 후에는 매월 계좌 이체 내역을 통해 실제 수령 여부를 확인할 수 있습니다.
✅ Q&A
Q1. 신청 시 가족 소득도 포함되나요?
청년 본인의 가구소득 기준을 적용하며, 부모 또는 배우자 소득을 합산하는 방식으로 산정합니다. 혼자 사는 경우 본인 소득만 고려됩니다.
Q2. 중간 이직하면 남은 기간 지원이 가능한가요?
네, 가능합니다. 다만 이직 후 다시 60일 이내에 새 직장에서 신청을 해야 하며, 지급된 기간은 합산되어 최대 12개월을 초과하지 않습니다.
Q3. 심사에 탈락할 수 있는 경우는 어떤 게 있나요?
소득 기준 미달, 재직 기업이 중견기업보다 크거나, 입사일 기준 60일을 넘겨 신청한 경우 등이 해당합니다. 이 경우 재신청이 불가능하니 주의해야 합니다.
